2015年春闘のリード役となるトヨタ自動車の労使は15日、ベースアップ（ベア）に相当する「賃金改善分」を月額4000円とすることで事実上合意したと各紙が報じた。労働組合側の要求額6000円は下回るが、昨年実績の2700円（要求額4000円）を1300円上回る水準で決着する。年間一時金は6．8カ月の約246万円と、5年連続の「満額回答」となる。経営側は、18日に正式回答する。

長崎県総合水産試験場と東京海洋大は14日までに、トラフグの雄だけを産む技術を開発したと発表したと各紙が報じた。雌との間で雄しか産まない親フグをつくり出すことに成功。養殖に生かせれば、冬の味覚として知られ、高値で取引されるトラフグの白子（雄の精巣）が手ごろな価格で食べられる可能性がある。水産試験場と東京海洋大の研究チームが、細胞移植との掛け合わせなどで雄特有のＹ染色体しか持たない「超雄」と言われるトラフグの雄をつくった。この超雄と雌の間に生まれる稚魚は雄だけで、手軽に雄を選別できるという。

各紙によれば日立製作所など電機大手６社の2015年春闘交渉は、基本給を底上げするベースアップ（ベア）を月額3000円とすることで事実上決着した。現行方式で要求を始めた1998年以降、過去最高額で歩み寄った。電機大手の労組は統一要求を掲げ、同一の回答を引き出すのが慣例。しかし、各社の業績には大きな隔たりがあり、横並びの交渉には限界も見え始めている。経営再建中のシャープ労組は３年連続で統一闘争から離脱した。

13日の東京株式市場は、春闘による賃上げで国内消費が拡大して企業業績を押し上げるとの期待感から買い注文が膨らみ、日経平均株価（225種）は大幅に上昇したと各紙が報じた。終値は前日比263円14銭高の１万9254円25銭で、約14年11カ月ぶりに終値として節目の１万9000円を回復した。上昇は３日連続。