ゴマや赤ワインの成分が、人工的に老化現象を起こした細胞を長生きさせることを京都大の阪井康能教授（分子細胞生物学）らのグループが確かめたと各紙が報じた。これまでは人での疫学調査などで、老化防止の効果が報告されてきたが、細胞レベルではよくわかっていなかった。英科学誌サイエンティフィック・リポーツ電子版にこのほど発表した。

家庭用の蓄電池システムなどに用いられる大型リチウムイオン電池の寿命を６倍以上に延ばす材料の開発に、京都大工学研究科の田中功教授や田中勝久教授、藤田晃司准教授とシャープの共同研究グループが成功したと京都新聞が報じた。英科学誌「ネイチャー・コミュニケーションズ」で１日発表した。大型リチウムイオン電池では、正極にリン酸鉄リチウムが使われる。ただ、充電時に大きく収縮するためひび割れなどで劣化しやすく、電池寿命の短縮化の原因になっている。グループは、量子力学の理論だけを基にした計算手法で、最適な正極の元素の組み合わせを探したという。

人事院は1日、2014年の国家公務員給与改定勧告で、月給とボーナス（期末・勤勉手当）を引き上げる方針を固めたと各紙が報じた。月給のベースアップは7年ぶり。ボーナスは5年ぶりに年間4カ月台を回復する。勧告は7日に行う見通し。勧告の基礎資料となる民間給与実態調査では、民間企業の賃金水準が公務員給与をわずかに上回った。アベノミクスの影響で景気が回復したとみられ、民間ではボーナスも上昇。このため、公務員も現行の年間支給月数3．95カ月から4カ月台に引き上げることにしたという。

東京都は１日、「女性活躍推進会議」の初会合を都庁内で開催した。東京都商工会議所連合会など経済団体の代表や教育関係者ら約30人が出席。女性の活躍を支援する団体を表彰する知事賞の創設を正式発表したほか、今後も定期的に開催し、女性が働きやすい環境づくりを後押しする。同会議は女性が働きやすい社会を実現するために設置。まず、女性の再就職支援や柔軟な働き方の導入などの取り組みを表彰する「東京都女性活躍推進大賞」を設ける。対象は都内に本社や事業所を置く企業や団体で、自治体などの推薦で産業、医療、教育、地域の４分野で大賞を決める。