各紙によればカジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは23日、全世界で働く正社員と役員の賃金体系を統一する方針を明らかにした。海外事業展開を拡大するため、高水準の給与を払い、新興国などでも優秀な人材を確保するのが狙いだという。同社では、欧米や中国など13カ国・地域で採用した正社員すべてと役員を「グローバル総合職」（約4900人）とし、職務内容で19段階に分けた「グレード」ごとに賃金が決まる。グレードの上位７段階に入る執行役員や上級部長は、どの国でも評価が同じであれば、既に報酬や給与を同額にしているという。