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富士通が定昇９カ月凍結 印刷
2013年 4月 15日(月曜日) 00:00

富士通は13日、通常は４月に実施する定期昇給（定昇）を、９カ月間凍結することで労働組合と合意したことを明らかにしたと各紙が報じた。約２万人の従業員と、一部グループ会社の従業員が対象。富士通の定昇凍結は、リーマン・ショック後に業績が悪化して半年間実施した2009年以来、４年ぶり。半導体事業のリストラ策や大規模な人員削減で13年３月期連結純損益が950億円の巨額赤字に陥る見込みのため、人件費を抑えるという。

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