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ベア、前年割れの1300円　家族手当は増額　トヨタ春闘 印刷
2017年 3月 18日(土曜日) 19:52
2017年春闘をリードするトヨタ自動車の労使交渉は12日、従業員の基本給を底上げするベースアップ（ベア）について、月額1300円とすることで事実上決着した。ベア実施は4年連続。前年の妥結水準を下回るが、家族手当の拡充を前倒しで実施して1100円を上積みし、全体としての賃金上昇は前年を上回る。事業環境の悪化や先行き不透明感が高まる中、経営側は長期的な人件費の増大につながる高水準のベアに慎重姿勢を崩さなかった。
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