2019年春季毕业内定的大学生为对象的经团连加盟的大企业为中心的雇佣选考活动6月1日解禁。就职战线的学生优位的“销售市场”鲜明化，特别是中小企业和流通、建设业界人手不足和学生的大企业志向等背景下，有效招聘倍率10倍左右。10人的雇佣局面下只有1人应聘。中小企业很焦虑 希望确保毕业生招聘。

6月2日，日本金融厅针对2018年3月期决算时隔7年赤字向福岛银行责成业务改善。今后继续进行经营监管。面向福岛银行的改善命令不仅是违反法令的相关处分，还有经营重建等内容。长期低金利以及人口减少下地方银行的经营环境严峻化增加，金融厅着手预防监察。福岛银行也在内。

东京外环道的三乡南（ＩＣ、埼玉县三乡市）-高谷（ＪＣＴ、千叶县市川市）之间15.5公里建设完成。6月2日举行了开通仪式。一般车辆通行从当天下午4点以后。千叶的湾岸部和北关东区域不通过都心地区，直接连接高速。东京迪士尼方向的线路得到提升。促进观光和物流。

2019年春毕业预定的大学生为对象的面试等，主要企业的选考活动6月1日开始。调查显示，5月1日内定率已经达到4成。リクルートキャリア转职网公司表示，5月1日内定率比去年增加了7.6个点，达到42.7％。针对今年的就职战线表示，各个规模的雇佣意愿的企业整体比较多。