大学生の新卒採用について経団連と大学側が卒業後すぐの４月入社だけでなく、年間通しての採用を拡大することで合意したことがわかった。企業の新卒採用をめぐっては、現在４月の一括採用が主流となっているが経団連と大学側は年間通しての「通年採用」を拡大することで合意した。現状大学生は学生生活の多くの時間を就職活動に費やしているが、卒業後すぐの４月でなくても就職できる通年採用を拡大させることで学生が落ち着いて学業に専念し、就職後に生かせる能力を高めてほしいという狙いがある。

伴随着人口减少，在人手不足的背景下，大型便利店不得不变更战略。被迫尝试缩短营业时间24小时，分店的速度也不得不降低。国内的便利店迎来了“饱和状态”吗？便利店第3位罗森的竹增贞信社长在11日的决算会见中明确了国内店铺19年度的增减数为零的计划。