中国では公務員公募制が"時代の流れ"になっています。

江蘇省の一部の地域では、今年、公務員公募制を試行しました。福建省では初めて公募制度で任命された公務員がまもなく漳州、アモイで仕事を始めます。広西チワン族自治区では幹部公務員を公募しようとしています。

深圳市では2007年に国内で初めて公務員公募制を試行し、さらに2010年から新しく行政機関に入る公務員は一律に公募制を実施しました。2007年以降公募で採用された公務員のうち20人が個人的な原因で辞職しただけで、公募制で採用された公務員は比較的安定しています。

現在、北京では公務員公募制の実施を検討中で、具体的な試行部門や待遇などについてはまだ決まっていません。北京市人事部門は、「現在、北京市公務員の人材レベルは都市発展の需要を満たしていない。公務員公募方式を通じて、優れた人材を首都の改革発展事業に集め、問題を解決したい」としています。