厚生労働省は12日、2014年度の個別労働紛争の相談状況を発表したと各紙が報じた。パワハラを示す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は前年度比5．1％増の6万2191件と過去最多を更新し、初めて6万件の大台を超えた。パワハラに関する社会の認知度が上がったことで労働者の問題意識が高まり、上司からの指導などを労働問題として認識し相談する事例が増えていることが背景にあるとみられる。