中国人力資源社会保障省は25日、「10年に全国30の省、直轄市、自治区で最低賃金基準（月給）を調整し、平均して賃上げ幅は22.8％となった」と発表しました。

この発表によりますと、11年、政府は最低賃金基準の調整を継続し、正常な賃上げ体制と支払いについての社会保障制度を模索するとのことです。